Les formations pour RH/Personnel/Formation

Assistant(e) en ressources humaines

avec IFOCOP
dans 2 localités

...recrutement- Chargé(e) de la formation professionnelle- Adjoint(e) au directeur des ressources humaines- Gestionnaire du personnel...

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Assistant(e) en ressources humaines en CSP

avec IFOCOP
dans 2 localités

...directeur des ressources humaines- Gestionnaire du personnel- Responsable du personnel- Gestionnaire emploi formation recrutement...

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Formations courtes Recrutement formation et GPEC

avec IFOCOP
dans 2 localités

...Les deux blocs proposés dans la formation courte Recrutement, formation et GPEC couvrent les deux aspects principaux de la fonction assistante RH...

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Formations courtes Administration du personnel

avec IFOCOP
dans 2 localités

...À l’issue de chaque bloc de formation le candidat se voit remettre une attestation de suivi de formation et, s’il a satisfait aux épreuves de...

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Gérer un organisme de formation

avec Deltéis
dans 2 localités

...Respecter les obligations concernant la gestion d'un organisme de formation interne ou externe- Mesurer l'impact des derniers textes concernant...

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Cycle ingénieur-e - Spécialité informatique (parcours exia)

avec CESI École d'Ingénieurs
dans 4 localités

...futur métier de l'ingénieur-e CESI est renseigné dans un référentiel. Pour un jeune diplômé informatique, cette formation permet d'accélérer...

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Assistant(e) de direction

avec IFOCOP
Auxerre

...Objectif : À l’issue de la formation les participants ont acquis une qualification technique solide et un savoir-faire très opérationnel, permettant...

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Manager du développement des Ressources Humaines en alternance 12 mois

avec CESI École Supérieure de l'Alternance
dans 4 localités

...des organisations, notamment au travers de l'audit social Elaborer et conduire des projets RH stratégiques et innovants, permettant à...

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Manager du développement des Ressources Humaines en alternance 24 mois

avec CESI École Supérieure de l'Alternance
dans 3 localités

...des organisations, notamment au travers de l'audit social Elaborer et conduire des projets RH stratégiques et innovants, permettant à...

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Responsable Ressources Humaines en alternance 12 mois

avec CESI École Supérieure de l'Alternance
dans 4 localités

...br /> Développer une vision globale et stratégique de la fonction RH Posséder les bases juridiques et les pratiques légales et réglementaires...

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Cycle ingénieur-e - Généraliste en apprentissage

avec CESI École d'Ingénieurs
dans 4 localités

...par un formateur, en entreprise par son tuteur qui l’accompagne tout au long de sa formation. - Chaque semestre, le tuteur et le formateur...

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Responsable Ressources Humaines en alternance 24 mois

avec CESI École Supérieure de l'Alternance
dans 2 localités

...br />Développer une vision globale et stratégique de la fonction RH Posséder les bases juridiques et les pratiques légales et réglementaires de...

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Assistant(e) de direction en CSP

avec IFOCOP
Auxerre

...Cette formation s'adresse exclusivement aux bénéficiaires d'un Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) d'une durée de 6 mois, elle permet aux...

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Formation ingénieur-e CESI

avec CESI École d'Ingénieurs
Villers-les-Nancy

...grâce aux recherches menées dans le domaine de l’usine du futur ou de la ville du futur. La formation continue d'ingénieur...

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Formation de formateur

avec Leader Management
dans 10 localités

...Formation de formateur Intégrer les mécanismes indispensables à la transmission d'un message pédagogique pour mener une bonne ...

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